无锡交通集团党委以“党建链”赋能“产业链”，让新质生产力在交通强市主战场澎湃生长。
红色引擎，驱动智能建造攻坚。在无锡交建集团，数据中心串联起五大平台：数智建管云平台、数智工厂平台、沥青智慧工厂平台、金铠甲安管平台、机电管家平台，数据驱动的运营体系激发了强大的“智”动能。交建布局预制部品部件生产基地、路面材料生产基地、水泥混凝土生产基地和工业安装预制基地四大生产基地，全面实现生产流程的数字化改造，为智能生产注入新动力。交建集团下属交建智造公司在江阴预制厂区设立由孙丽超带头的党员突击队，将生产厂区作为工作责任区，创新驱动智能制造，全心全意为高速公路项目服务。下属安装公司持续推进党建和科研、生产深度融合，在技术中心设立由庄运超带头的党员突击队，将科技研发与应用作为工作责任区，研发“数字管家”智慧运维平台，实现机电设施管养数字化、智能化、绿色化，全力打造绿色城市服务商。
党旗飘扬，领航低空经济赛道。无锡丁蜀机场党支部参与宜兴市交通局联合宜兴市丁蜀低空经济产业园、道尼尔海翼和中超航宇、蓝天救援队建立的“宜路畅行 蓝天红翼”低空经济党建联盟，通过组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、信息联通的“五联”活动，助力和推动全市低空经济产业高质量发展。建立“党建红”+“低空蓝”融合发展模式，前瞻布局“低空+旅游”“低空+应急”等应用场景，开通“云游美栖”等低空旅游航线，下属江苏吴越通航公司顺利首飞，拓展150公里应急救援圈，进一步助力城市公共服务体系优化升级。为加速推进海星、DS-2C飞机研制任务，道尼尔海翼公司党支部建立了3个“红色先锋”党员技术攻坚小组，梳理和细化海星、DS-2C飞机研制过程中的技术难点，引导广大党员、优秀骨干员工在本职岗位和重点任务中亮身份、作表率、挑重担、打头阵，推动党建与业务融合发展。经过半年的技术攻坚，3个党员技术攻坚小组已完成海星飞机GKN风挡玻璃直接雷击测试、DS-2C飞机副翼配重研制及测试以及解决了复材部件表面发白、装配间隙超差等难题，为飞机后续适航取证奠定坚实基础。
头雁领航，助推车联网智慧升级。在无锡市智能网联汽车“车路云一体化”应用试点项目中，下属车联网集团由党支部书记挂帅，以“项目专员+分项板块”形式，牵头组建公司支部委员和3名业务技术骨干党员为组员的专项工作组，持续布局智能网联汽车产业。车联网集团党支部与定制客运党支部、高速公路二大队党支部等5家单位签订党建联盟，打造上下贯通、左右互通的“产业链党建生态圈”。作为首批入驻锡数交经开分中心的数商企业，车联网集团成功获批“无人驾驶小巴行驶数据”数据资产登记，实现了车联网数据资源资产运营从“0”到“1”的突破。“基于车路云技术的智慧出行研究与应用”项目成功入选2024年度交通运输优秀科技创新成果，“城市级车路云数据可信域项目”成功入选江苏省首批可信数据空间“123+项目库”名单。
先锋聚力，建设创新人才高地。“红色导师—工匠学堂—创新工场”培养链，让交通领域的创新人才队伍日益壮大。集团及下属单位与西北工业大学、东南大学、江南大学、重庆交大等10余所高校开展党建共建、校企合作活动，开设人才“订单班”，设立奖教基金，共建研究生联合培养基地、大学生就业实习基地、技能人才联合培养基地等。在党建“磁吸效应”下，下属无锡交建集团与高校合作的多个教育部就业育人项目成功获批，获评“全省首批交通运输行业高层次人才培养示范基地”。下属道尼尔海翼无锡公司通过“全球引智+本土培育”双轮驱动，吸纳来自哈工大、西北工大等985高校及海外高校的青年人才组建研发主力军，构建覆盖结构设计、航电系统、机械系统等专业化人才梯队。此外，还与中航研究院631所建立联合实验室，攻克低空智慧座舱等前沿技术。2025年荣获“引进国家级人才优秀企业”奖项。目前，集团已打造3个劳模创新工作室、21个优秀特色班组和14个职工创新工作室，先后培育了全国劳模、省级劳模、市级劳模，63名职工获“江苏省五一劳动奖章”、“无锡市五一劳动奖章”、“无锡市五一创新能手”等荣誉，形成了拥有国家注册一级建造师362人、一级注册造价工程师46人，注册安全工程师39人，中高级以上职称873人的人才集聚高地。
无锡交通集团以高质量党建点燃新质生产力“强引擎”，未来，将持续深化“交相徽映”党建品牌建设，激活产业链党建新动能，书写更多“党旗红”与“科技蓝”交相辉映的交通答卷。
